Aide-soignant h/f

Nos postes d‘agent de soins dans les unités se sont transformés en poste d‘aide-soignant, nous recherchons donc des Aide-Soignant H/F dans le cadre d‘un CDI au sein de l‘EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.

POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE!

Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée.
Les étages se divisent de cette manière:

UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS
UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS
Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins
Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins
1 AS volant
1 ASG pour le PASA

L‘établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive, 1 animatrice

Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d‘éviter les TMS (troubles musculosquelettiques)

Les principaux domaines d‘activité :
- La compréhension des principaux paramètres liés à l‘état de santé
- La mise en oeuvre des soins et l‘accompagnement des résidents
- La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
- L‘entretien et la gestion des matériels
- La participation à l‘organisation de l‘activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants / stagiaires

PROFIL :
- Diplôme d‘Etat d‘Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d‘Aide-soignant (DPAS).
- Diplôme d‘Etat d‘Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
- Tous niveaux d‘expérience

CONNNAISSANCES REQUISES
- Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global
- Capacité à évaluer l‘état de santé de la personne et à faire face à des situations d‘urgence
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé
- Capacité à actualiser en permanence ses connaissances
- Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie
- Utilisation des logiciels de base pour l‘établissement des transmissions
- Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité et des mesures de prévention

APTITUDES ET COMPETENCES
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d‘écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul.

Poste à pourvoir dès que possible et ce, tout au long de l‘année.
Salaire de base + primes.

PRIMES
- SEGUR 1 et 2
- Fonctionnelle
- Grand Age
- Reprise d‘ancienneté (sous condition)
- Dimanches et jours fériés

D.E.A.S obligatoire

Débutant accepté

25732

postuler à cette offre