Aide medico psychologique ou accompagnement educatif et social (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment :

Ø L'accueil des résidents et du public

Ø L'accompagnement et le suivi des résidents du F.O.A et des adultes du C.A.J

Ø Mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des adultes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de La Fondation Savart

PROFIL DU POSTE

Ø Expérience(s) avec des adultes en situation de handicap intellectuel moyen/sévère, et adultes autistes.

Ø Empathique et attentif aux résidents, aux adultes externes (CAJ)

Ø Faire preuve de capacités d'adaptation selon les comportements constatés, mais aussi d'engagement et d'application professionnels au quotidien,

Ø Être capable de se remettre en cause dans sa pratique,

Ø Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire pour échanger et répondre aux besoins et aux demandes des adultes,

Ø Avoir un intérêt à la fois pour l'exercice d'un travail en internat et le développement de techniques éducatives en rapport avec les activités occupationnelles de journée existantes ou à promouvoir selon les projets portés par l'institution.

CONDITIONS

Ø Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Exigé

Ø Cycle horaire du lundi au dimanche - Temps plein - Internat, weekend et nuit à effectuer

Ø Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois

Ø Certificat de vaccination (hépatite B exigé)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.