Ide médecine interne

À propos de nous

Présentation de l’établissement:

Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT): Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges.

Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.

Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.

L’établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris Est Créteil Val de Marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires.

Le CHIC est organisé en 5 pôles:

* Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent: un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an.
* Pôle Spécialités Cancer: fluidité et efficience du parcours patient en cancérologie.
* Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire: développement de nouveaux modes d’hospitalisation.
* Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique: services d’urgences et de médecine interne.
* Pôle Médico-Technique: services d’anatomo-pathologie, biologie, pharmacie, et hygiène.

Présentation de l’unité:

Ø Localisation et composition: L’unité est située au 1er étage du bâtiment A. Elle se compose de 24 lits.

Ø Profil des patients: L’unité de médecine interne accueille des patients adultes, avec un âge moyen de 45 à 90 ans, pour une durée moyenne de séjour de 8 jours.

Ø Pathologies prévalentes:

* Pathologies infectieuses: VIH, hépatites, tuberculose, pneumopathies, etc.
* Pathologies auto-immunes diverses: diabète type 1, lupus, polyarthrite.
* Aplasie médullaire, drépanocytose, altération de l’état général.

Les valeurs partagées au sein de l’équipe:

* Responsabilité: assurer des prestations efficaces et sécurisées.
* Respect: reconnaître et apprécier les qualités d’autrui.
* Cohésion d’équipe: importance de la solidarité et de la communication.
* Motivation: implication personnelle et qualité des soins.
* Disponibilité: adapter et personnaliser nos actions.
* Équité: juste traitement des patients.
* Tolérance: respecter ce que l’on n’accepterait pas spontanément.


Mission

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT:

* Installer le patient et lui présenter les informations d’organisation.
* Recueillir et transmettre les données médicales et administratives.
* Réaliser la pose d’un bracelet d’identification.
* Préserver l’autonomie du patient.

ORGANISATION DES SOINS:

* Assurer et organiser la planification des soins.
* Évaluer la douleur dans le Dossier Patient Informatisé.
* Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

ORGANISATION ADMINISTRATIVE:

* Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé.
* Coordonner la gestion administrative des examens complémentaires.

Missions spécifiques:

* Anticiper le retour à domicile du patient.
* Accompagner la fin de vie du sujet âgé.


Profil

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans les services de médecine adulte.

QUALITES REQUISES:

* Être méthodique, rigoureux et organisé.
* Avoir le sens des responsabilités et être respectueux.
* Gérer le stress lié aux urgences.

PREREQUIS:

* Diplôme d’état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans.
* Maîtrise du calcul de dose.

Expériences recherchées:

* Le poste est ouvert à un(e) nouveau diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e).

HORAIRES DE TRAVAIL:

* Amplitude de journée en 12h (7h00-19h00) avec deux mois de nuit à réaliser dans l’année.
* Amplitude de nuit en 12h (19h00-7h00), avec deux mois de jour à réaliser dans l’année.
#J-18808-Ljbffr