Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au coeur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux. Le CHU de Bordeaux dispose d'un dossier de Nouveau CHU dont le Ministre de la Santé et des Solidarités a validé le principe de réalisation, dans le cadre de la relance de l'investissement hospitalier du Ségur de la santé. L'établissement est assisté d'un AMO. Le total des investissements sur 10 ans s'élève à 1.2 Mds €.
Simultanément à la mise en oeuvre de ces opérations d'envergure, chaque site du CHU doit mener des investissements en équipements biomédicaux, dans un périmètre délimité et prévu au PGFP, qu'il est essentiel de respecter pour assurer la crédibilité du CHU de Bordeaux et ses équipes, d'une part, la soutenabilité financière des opérations du nouveau CHU, d'autre part.
La contribution de la DIB à l'élaboration, la gestion et le suivi de ces opérations Nouveau CHU est fondamentale et constitue une opportunité majeure pour ses membres.
Le CHU de Bordeaux a engagé un projet de construction d'un institut de biologie et pathologie (IBP). Il regroupera l'ensemble des disciplines du pôle dans un bâtiment unique. La programmation de cet institut a débuté en décembre 2021 avec l'appui d'un AMO. L'ouverture du nouveau bâtiment est prévue fin 2027.
L'ingénieur senior spécialisé en biologie médicale sera amené à gérer pour la DIB ce projet (cf.
- « Missions spécifiques dans le cadre de la création de l'Institut de Biologie Pathologie »)
Présentation de la Direction de l'ingénierie Biomédicale (DIB)
La Direction de l'Ingénierie Biomédicale du CHU constitue une des 4 directions du pôle Nouvel Hôpital Ressources Opérationnelles (PNHOROP), avec la direction des achats et des approvisionnements, la direction des travaux et de la stratégie patrimoniale et la direction de la production hospitalière et de la logistique. Elle compte une quarantaine de professionnels répartis en 4 ateliers et les 3 sites du CHU. La DIB est composée de 8 ingénieurs biomédicaux, de 30 techniciens biomédicaux et de 3 personnels administratifs. Cette direction gère un parc d'environ 30 000 équipements biomédicaux dont 3 000 installés au sein du pôle de biologie pathologie.
Au sein du PNHOROP, l'ingénieur biomédical spécialisé en biologie médicale est rattaché à la Directrice de l'ingénierie Biomédicale. Il est directement impliqué dans toutes les activités biomédicales des sites hospitaliers (Pellegrin, Haut-Lévêque et St André), que ce soit en investissement ou en exploitation. Il participe de manière transversale, à la vie institutionnelle et à la communauté des ingénieurs biomédicaux du CHU.
Missions principales
Les missions de l'ingénieur biomédical spécialisé en biologie médicale sont les suivantes :
- Expertise organisationnelle
- Conseil organisationnel auprès de la Directrice du PNHOROP, la Directrice référente du pôle de biologie pathologie, la Directrice de l'Ingénierie biomédicale,
- Réalisation d'études médico-économiques techniques et de faisabilité en appui des projets structurants,
- Recueil et analyse des besoins, analyse de l'adéquation qualitative et quantitative du parc à l'activité
- Veille et propositions d'innovations
- Ingénierie biomédicale
- Expertise technique sur les équipements de biologie pathologie et de pharmacie
- Conseil dans le cadre de l'élaboration du plan pluriannuel des équipements :
- Définition du besoin par plateau,
- Chiffrage et proposition de priorisation des demandes
- Proposition de modalités d'acquisition (achat, location, Mise à disposition) dans le respect de l'EPRD et du PGFP, ainsi que du code de la commande publique,
- Etude d'impact et de faisabilité,
- Veille réglementaire et prospective scientifique,
- Interfaces travaux/SI lors de la conduite des dossiers d'acquisition.
- Coordination des procédures achats dans son domaine
L'ingénieur biomédical senior spécialisé en biologie médicale est responsable de la bonne coordination des procédures d'achat dans son domaine. Pour cela, il travaille en étroite collaboration aux différentes étapes du processus achat, avec l'acheteur biologie, les gestionnaires marchés, en lien si besoin avec la CECOMA, et avec les interlocuteurs du pôle biologie.
- Cadrage et définition des besoins
- Proposition de modalités d'acquisition (achat, location, mise à disposition) dans le respect de l'EPRD et du PGFP, ainsi que du code de la commande publique
- Contribution à la procédure d'achat (cahier des charges technique, analyse des offres, proposition de choix présentation en Commission des marchés, négociation)
- Contribution au suivi des dépenses d'investissements et d'exploitation (maintenance, réactifs, consommables, CQ, calibrant, analyses extérieures),
- Contribution au plan d'amélioration de la gestion du CHU
- Veille technologique, étude de marché,
- Participation à la procédure marché relative aux plateaux automatisés de biologie.
- Contribution au suivi d'exécution des marchés et leur éventuel renouvellement
- Etude et suivi des projets d'installation de matériels
- Etude d'implantation, en fonction du calendrier et des plateaux
- Participation aux réunions de chantier,
- Prise en compte des problématiques d'hygiène lors d'installation de matériels.
- Suivi et coordination technique des installations et de l'exploitation
- Maintenance
- Elaboration du programme de maintenance préventive
- Conseil auprès des ingénieurs biomédicaux de site pour le pilotage de la maintenance curative, réalisée par les techniciens supérieurs biomédicaux.
- Suivi des prestations externes, en lien avec les pôles et l'UCIB
- Contribution au suivi des dépenses d'exploitation,
- Participation à l'élaboration des contrats de maintenance,
- Participation à la mise en place des processus de maintenance,
- Participation au projet de certification ISO 9000 de la Direction de l'Ingénierie Biomédicale
- Missions spécifiques dans le cadre de la création de l'Institut de Biologie Pathologie :
Une première déclinaison chiffrée des besoins d'équipements biomédicaux a été réalisée (matériels à acquérir et à transférer.
- Réajustement à la marge du plan d'équipement, en tenant compte
- De la bonne adéquation entre le besoin en équipements exprimé et le volume d'analyses réalisé
- Des évolutions technologiques
- Du montant prévisionnel au PGFP pour cette opération
- Participation aux études d'implantation avec les utilisateurs, vérification des utilités et contraintes d'implantation des équipements par local au fur et à mesure de l'avancement des études
- Participation à la stratégie d'achat en respectant les montants prévus au PGFP (achat/location/mises à disposition, procédures, planning, rédaction de cahier des charges technique, analyse, proposition de choix, suivi d'exécution).
- Participation aux réunions de chantier
- Suivi de l'installation des équipements et de leur mise en service
- Organisation du transfert des équipements en fonction du calendrier de déménagement établi
Missions spécifiques
- Participation aux astreintes biomédicales
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