Sgami sud - apst - responsable et coordinateur technique de l'atelier automobile de montpellier

SGAMI SUD - APST - Responsable et coordinateur technique de l'atelier automobile de Montpellier

Réf. Référence : MINT_BS034SGC-APST-93773

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
1. Planifier, distribuer et superviser le travail des membres de l’atelier.
2. Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques.
3. Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
4. Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation.
5. Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements.
6. Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs).
7. Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité.
8. Réaliser des essais routiers de diagnostics et de validation de fin travaux.
9. Contacter et informer les services utilisateurs.

Votre environnement professionnel:
Activités du service: Maintenance et soutien du parc moyens mobiles des services de la Police Nationale des départements de l'Hérault, du Gard et du Vaucluse et de la Gendarmerie Nationale pour le département de l'Hérault.
Composition et effectifs du service: Le Service Local Automobile (SLA) de l’Hérault comprend 35 agents; 1 catégorie A, 4 catégorie B, 4 corps de soutien (CSTAGN) et 26 catégorie C techniques (Adjoints techniques et ouvrier d’état).
Liaisons hiérarchiques: L’adjoint chef d'atelier, Le chef d'atelier, Le chef SLA.
Liaisons fonctionnelles: Les différents services de Police et de gendarmerie, Le Chef du magasin et ses collaborateurs.



Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste: 5 ans


Éléments de candidature


Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

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