À propos de nous
L'association les papillons d'aix pilote une offre de services à destination d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention se situe au niveau de la communauté d'agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par 250 professionnels. L'association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Présentation de l'établissement
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les Chefs de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vous serez en charge :
- D'assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies en relève, des consignes institutionnelles et des besoins de la personne durant la nuit : passages réguliers pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes, réaliser les opérations d'hygiène nécessaires et apporter les premiers secours lors des situations d'urgence (appel au 15, appel astreinte, gestes premiers secours).De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie.
- De garantir les conditions de repos et de bien-être des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité.
- De participer à la mise en œuvre du projet individuel.
- D'assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail.
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation et réactivité, sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles).
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
- Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes.
Compétences techniques :
- Techniques de toilettes et soins., utilisation du matériel de prise de constantes.
- Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement.
- Pose des orthèses et prothèses.
- Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.).
- Horaires internat, travail les weekends et jours fériés.
- Diplôme AS exigé
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et convivial,
- Des opportunités de développement professionnel,
- Un package de rémunération attractif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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