Une équipe de professionnels s'engage au quotidien à faire de la résidence Jehan Rippert un lieu où l'on vient vivre sa vieillesse dans le respect et la dignité. L'Ehpad (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Jehan Rippert est un établissement social et médico-social. Il peut accueillir des personnes à partir de 60 ans, seules ou en couple.
L'EHPAD est dans des locaux récents, en plein centre du village
a résidence Jehan Rippert se trouve sur la commune de Saint-Saturnin-lès-Apt dans le Vaucluse (84). La commune de Saint-Saturnin-lès-Apt se situe à 450 mètres d'altitude sur un contrefort des Monts de Vaucluse dans le Parc Naturel Régional du Luberon au pied duquel s'étend la ville d'Apt.
L'EHPAD Jehan Rippert est en direction commune avec le Centre hospitalier du Pays d'Apt.
Commodités : un service de restauration est présent sur le site principal (self) le midi. Parking gratuit. Les agents publics ont également accès aux services du CGOS (chèques vacances, chèques cesu, chèques livres, etc.).
Congés : 25 CA + 15 RTT
Activités sur place : le CH du Pays d'Apt (direction commune) propose plusieurs activités gratuites sur le site principal : yoga chaque lundi soir 19h30, contact-defense chaque mardi soir, massages assis de 15' une fois par mois.
Contact : Myriam Coisne-Laghouag, coordonatrice des soins - mcoisnelaghouag@ch-apt.fr
Description du poste et Missions
Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'un village ensoleillé adossé à une ville à taille humaine.
Vous êtes infirmier, venez rejoindre notre équipe soignante à l'EHPAD Jehan Rippert.
Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute.
L'EHPAD recherche des aides-soignants pour compléter son équipe, dans le cadre de plusieurs créations de poste à l'ouverture de son unité de vie protégée.
Poste en 12h de jour ou de nuit
1/Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
* diplôme d'aide soignant
3/Compétences requises :
* Connaissances dans le domaine de la personne âgée
POSITIONNEMENT DU POSTE
1/Liaisons hiérarchiques :
* Directeur de l'EHPAD
* Cadre de santé
2/Liaisons fonctionnelles :
* Le médecin coordonnateur
* Les infirmiers de l'EHPAD
3/Horaires de travail :
7h-19h pour le jour et 19h-7h pour la nuit
Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne.
4/Spécificités du poste: Travail le week-end et les jours fériés
L'AS
- Accueille et accompagne au quotidien les résidents et leur entourage, aide à l'alimentation, aide à l'accomplissement des gestes de vie quotidienne, aide à la toilette, approche palliative en fin de vie ... ;
- S'occupe de la santé et de l'autonomie des résidents en collaboration avec l'IDE ;
- Collabore aux soins infirmiers et notamment assure les soins d'hygiène et la surveillance des paramètres et de la douleur (pouls, température, poids, respiration, diurèse, algoplus) ;
- Assure les transmissions orales et écrites ;
- Participe à l'élaboration du plan de soin et du projet d'accompagnement individualisé (PAI) ;
- Aide à la prise des médicaments en l'absence de l'IDE d'EHPAD, sous délégation de l'IDE qui les aura vérifiés antérieurement ;
- Travaille en collaboration étroite avec l'IDE et l'ASHFF.
L'AS et l'ASHFF :
- Accompagne une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
- Communique et conduit une relation dans un contexte de soins ;
- Analyse la qualité des soins et améliore sa pratique professionnelle ;
- Informe et forme des professionnels et des personnes en formation ;
- Connait les spécificités de la personne âgée, des pathologies et de la fin de vie ;
- A des connaissances en bio-nettoyage et hygiène (hospitalière, soins, locaux, produits utilisés), en diététique et hygiène alimentaire, en ergonomie, prise en charge des patients et des personnes âgées (manutention, aide à la locomotion et à l'autonomie).
- A des connaissances en prévention des infections nosocomiales.
- A une capacité de compréhension, d'analyse, d'observation, d'initiative dans la limite de ses compétences ;
- Travaille en équipe.
- Favorise la relation, l'écoute, la communication, le conseil auprès des résidents et des familles dans son domaine de compétence.
- Peut être amenée en fonction de ses compétences à participer à des missions transversales au niveau de l'EHPAD et/ou du centre hospitalier.
- Gère et contrôle les matériels et les dispositifs médicaux,
- Effectue les commandes qui lui sont déléguées,
- Contribue à l'utilisation maitrisée des consommables,
- Respecte le circuit des déchets.
- Applique strictement les procédures et protocoles institutionnels,
- Respect le calendrier des périmés,
- Garantit une pratique conforme permettant la maitrise des risques (notamment infectieux, identitovigilance,),
- Déclare les évènements indésirables
SAVOIR-ETRE
ü Capacités relationnelles, empathie, respect de l'autre,
ü Capacités à travailler en équipe et à motiver
ü Sens des responsabilités
ü Capacités d'adaptation, disponibilité
ü Diplomatie
ü Vigilance
ü Sens de l'organisation
ü Ponctualité, assiduité
ü Discrétion professionnelle
ü Secret professionnel
Département du lieu de travail : 84
Ville : Apt
Expérience : 0-2 ans
Salaire : 1900EUR net par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires irréguliers
Profil recherché
Nous recrutons un professionnel diplômé ou un professionnel diplômé à l'étranger mais ayant l'équivalence en France.
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