À propos d'EGGER
Nous créons bien plus que du bois. Nos plus de 11000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires. Ville : Rion de Landes Type de contrat : Temps plein Job-Code : 4687 Service : Ressources Humaines
Vos missions
- Assure les recrutements CDD CDI pour l'établissement sous sa responsabilité
- Assure le recrutement et la gestion des alternants et stagiaires (SIDs) du ou des établissements sous sa responsabilité
- Réalise le suivi des alternants et stagiaires de l'établissement (fin de période d'essai, entretiens de suivi, interface école, rapports de stage) ainsi que l'évaluation de leur travail tout au long de leur contrat
- Assure le bon fonctionnement des relations école-entreprise
- Met en oeuvre et développe la politique marketing RH du ou des établissements sous sa responsabilité en lien avec le Responsable Développement RH
- Est le relais marque Employeur (événements, création et publications réseaux sociaux, sponsoring, communication interne et externe)
Votre profil
- Bac +5 en ressources humaines
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Anglais courant impératif /L'Espagnol est un plus
- Bonnes maîtrise du Pack Office (ppt, Excel) - Connaissance de SAP est un plus
Nous vous offrons
- Une expérience dans un environnement international, des programmes complets de développement des connaissances
- Une épargne salariale, une prime trimestrielle d'activité, une prime transport, un 13ème mois et une prime vacances.
- Un Statut Employé avec une rémunération à partir de 37,5K€
Votre personne de contact
Julie Dartiguelongue, RH, T
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