Soignant (h/f) pour le standard/accueil

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.
Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.
https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-saint-simon



L’Hospitalisation à Domicile ( HAD) recrute
UN SOIGNANT (H/F) pour le STANDARD / ACCUEIL
En CDI Temps plein
Vos responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des admissions, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de :

* Répondre aux appels et demandes des patients, des prescripteurs et des collègues.
* Assurer la continuité de l’activité entre les astreintes de nuit.
* Collecter, coordonner et gérer les informations rattachées aux appels et adresser aux destinataires un message clair et précis des appels.
* Commander les transports des patients.
* Communiquer avec les patients pour les orienter en étroite collaboration avec les équipes des secteurs de soins.
* Participer, si la situation vous est proposée, aux thématiques de la démarche qualité en lien avec le service concerné.
* Participer à l’élaboration ou à la révision des procédures afférentes aux tâches.
* Déclarer les évènements indésirables réceptionnés ou survenus.


Vous avez
· Une connaissance confirmée du pack office : Word, Excel
· Un respect strict de la confidentialité des données patients.
· Des capacités d’adaptation, d’analyse et de discernement.
· Un excellent relationnel et une force de proposition.
· Des capacités d’adaptation et de respect des délais.
· Une expérience d’aide-soignant(e) ou d’infirmier(e) en HAD serait un plus pour mieux orienter les patients.

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.