Chef de mission h/f

OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché local : 3 de nos consultants ont plus de 10 ans d’expérience sur leur secteur. Nous travaillons avec des entreprises principalement locales et nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible.

Chloé, consultante au sein du cabinet de recrutement OPT’IN RECRUTEMENT, dédié aux métiers de l'expertise comptable, de l’audit et de la paie. Je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Montpellier quartier Millénaire un Chef de mission H/F.

Vos missions sont les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients variés, y compris la supervision de la comptabilité, de la fiscalité et des missions de conseil.
Encadrement et direction d'une équipe de comptables et de fiscalistes.
Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
Établissement de relations solides avec les clients et prestation d'un service client exceptionnel.
Analyse des données financières, élaboration de rapports et recommandations stratégiques pour les clients.
Participation active à l'amélioration des processus internes pour accroître l'efficacité des services fournis.

Ce que le cabinet vous propose :

Rémunération : 38-50k € selon profil
Poste : CDI - 39h
Avantages : Tickets restaurants, télétravail, Horaires flexibles
Télétravail : 2 jours/semaine
Logiciel : Quadratus

Les plus du cabinet:
Rejoignez leur équipe où les perspectives d'évolution sont aussi vastes que leur croissance !
Ils sont fiers de notre équipe solide et engagée, où chaque membre contribue à leur succès collectif. Pour eux, la relation de confiance avec nos collaborateurs est primordiale, et ils encouragent un environnement de travail où chacun se sent écouté et soutenu.
De plus, ils valorisent la souplesse et l'adaptabilité, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre potentiel peut s'épanouir, rejoignez-les.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (un titre professionnel tel que CPA serait un atout majeur).
Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité, y compris une expérience significative en gestion de personnel.
Solides connaissances des normes comptables, fiscales et financières.
Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des échéances et à résoudre des problèmes complexes.
Souci du détail, sens de l'organisation et esprit d'équipe.