Au
sein du service Emploi et Formation de la Direction RH, vous contribuez
activement au développement et à la mise en oeuvre des formations et projets
liés à la formation.
Ce
poste vous permettra de développer
une vision stratégique des enjeux formation,
d'enrichir vos compétences en gestion de projet et d'évoluer dans un environnement
dynamique
et collaboratif.
Déploiement du plan de formation
- Organiser et assurer le suivi
logistique et administratif des formations via notre LMS
- Planifier et optimiser les sessions
(gestion des inscriptions, reports et annulations)
- Suivre les indicateurs clés (taux
de remplissage, participation, satisfaction)
Ingénierie pédagogique
- Identifier et proposer des
formations adaptées aux besoins des équipes
- Concevoir et structurer des
parcours de formation en intégrant les ressources disponibles et en explorant
de nouvelles solutions
- Rédiger le cahier des charges d'un
projet de formation en évaluant les ressources nécessaires (humaines,
matérielles, organisationnelles, financières) et en définissant les étapes
clés
- Contribuer à la création d'outils
RH (référentiel de compétences, système d'évaluation)
- Participer à l'innovation
pédagogique en explorant de nouvelles approches et outils.
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