En appui de la DRH de la Holding, vous aurez des missions variées et généralistes :
* Organisation des élections professionnelles du CSE
* Préparation des réunions CSE
* Appui dans la négociation des accords (NAO, intéressement...) de la préparation jusqu'au suivi des formalités de dépôts des accords
* Sourcing de candidats (recherche de CV, diffusion d'annonces, recherche de partenaires...)
* Pré-qualification des candidats
* Participation à l'élaboration du plan de formation (recensement des besoins, organisation de sessions de formation...)
* Participation au lancement de la campagne des entretiens annuels
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
* Vous avez envie de travailler en équipe sur des sujets variés où vos actions auront un impact réel
* Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse et savez faire preuve de discrétion.
* Votre relationnel vous permet d'être à l'aise face à la multiplicité des interlocuteurs.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Vous êtes éligible à une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines (diplôme validé ou en cours de validation) en alternance ou recherchez un stage d'une durée de 6 mois.
* Besoin pour début 2025.
#J-18808-Ljbffr
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