Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) RH - Développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac +3, Mastère/Bac +5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Communication interne et externe
- Préparer la communication interne pour diffusion et affichage sur les différents supports de communication : panneaux d'affichage, écrans de communication
- Elaborer des supports de communication en lien avec les accords d'entreprise : handicap, égalité professionnelle, etc
Organisation d'événements internes
- Contacter les prestataires pour l'organisation d'événements
- Gérer les événements internes : organisation logistique et suivi sur les différents pôles
- Gérer la facturation : les devis et commandes sur l'outil interne
Formation
- Gérer l'administratif de la formation : inscription, création des sessions formations et suivi de l'avancement des formations
- Organiser la logistique de la formation : réservation des salles, des plateaux repas, etc
Affaires sociales
- Gérer l'administratif du CSE et des commissions : convocation, ordre du jour, réservation des salles, réalisation des supports, etc
Campagne alternance
- Recenser et réaliser l'état des lieux de l'alternance
- Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE, etc
- Organiser les événements tuteurs/alternants : petit déjeuner de l'alternance
- Être le relai auprès des écoles et de l'OPCO
Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets RH et à l'amélioration continue du service
Profil :
- Maîtrise de différents outils de création de contenu ainsi que les réseaux sociaux
- Maîtrise du Pack Office
- Appétence pour la communication / Créatif(ve)
- Bon relationnel, capacité d'analyse, prise d'initiative
- Confidentialité du poste
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Poste à pourvoir à Saint-Martin-de-Crau (13) en septembre 2025.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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