Chargé d’affaires travaux (h/f) montreuil (93)

Chargé d’affaires travaux (H/F) Montreuil (93)


Description de l’annonce :

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chargé d’affaires travaux sur Montreuil (F/H).

Au sein de la cellule travaux induits, vous aurez en charge d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes. Réaliser les études techniques des affaires en charge. Choisir le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de sa qualification et des habilitations nécessaires.

Vous êtes responsable de vos chantiers jusqu’à la réception, en termes de :• Revue de commande,• Suivi d’exécution,• Relation avec le client et ses représentants,• Animation et contrôle de l’action des chefs de chantier ou d’équipe, et monteurs,• Gestion (suivi des heures, des achats, etc…), en vue du respect du déboursé prévisionnel,• Sécurité des travaux effectués.

Vous remontez l’information à votre chef de centre lorsque les opérations à exécuter sortent du domaine normal de compétence du personnel auquel elles sont confiées (procédé nouveau, besoin de formation spécifique, etc…)Vous respectez et faites respecter les procédures, modes opératoires, et consignes.


Profil recherché :

De formation Bac +3 ou bac +5, vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : • l’écoute client,• le respect des engagements,• la confiance dans la durée,• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule.


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