Chargé(e) des ressources humaines (h/f)

Présentation de l'entreprise :
Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine, ancrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées depuis 1981. Travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions. Principalement active en France, notre savoir-faire s'exporte également à l'international.

Entreprise à dimension familiale, nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail. Convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de notre culture, avec des événements collectifs organisés régulièrement.

Présentation de l'offre :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Véritable généraliste des ressources humaines, vous interviendrez sur les axes suivants :
- Piloter le processus de recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner et soumettre les candidatures, mener les entretiens de recrutement, participer aux salons d'emploi.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel : Etablir les contrats de travail, avenants et déclaration obligatoire à l'embauche, assurer et suivre l'intégration des nouveaux entrants
- Organiser et suivre les actions de formation internes et externes
- Suivre et transmettre les éléments variables de paie au gestionnaire

En bonus sur ce poste : Un accompagnement personnalisé lors de la prise de vos fonctions

Profil recherché :
- Vous possédez une formation en Ressources Humaines et une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail.
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie est appréciée

Les atouts de l'entreprise :
- Rémunération attractive avec une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
- Accord de récupération des heures : Congés supplémentaires ou rémunération des heures
- Un accompagnement personnalisé : Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne
- Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail modernes et ergonomiques pour le confort et la sécurité des équipes
- Une équipe d'encadrement stable, attentive au bien-être de ses équipes

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.