Frigoriste h/f

Le montage, le dépannage, la maintenance en froid des climatisations, ça vous parle ?

Votre TEAM Temporis DOUE, est à la recherche pour l’un de ses clients basé sur Doué-en-Anjou, d'un frigoriste H/F.

L'aventure vous tente ?
Alors lisez la suite !

Au sein d'une entreprise familiale, vous effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance des :
-Installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ;
-Équipements de conditionnement d'air ;
-Équipements de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...) ;
Vous serez également en charge des installations de cuisines professionnelles, des opérations de dépannage sur des installations de chauffage et devrez respecter les règles de sécurité et la réglementation.

Les missions vous parlent ? Vous rechercher de la polyvalence et un travail de rigueur ?

Voici les détails qui vous feront postulez !
Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi.

Ce qu’on a prévu pour vous ?
Vous bénéficierez des avantages de l'agence tels que le CE, la mutuelle, le Compte Epargne Temps, aide au logement et d'autres encore.

Envoyez vite votre candidature ou contactez-nous vite à l’agence !

Gordian, Camille & Léna se feront un plaisir de vous accueillir !

Temporis Doué
14b av du général Leclerc
49700 Doué en Anjou

Savoirs et savoir-faire Brancher des réseaux, Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Dimensionner des supports, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Constituer des preuves de conformité pour une installation, Corriger un dysfonctionnement, Établir un devis d'intervention, Électromécanique, Électronique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.