Formateur (h/f)

Herculepro, éditeur de logiciel de gestion commerciale destiné aux professionnels de la menuiserie, situé à Couëron (à proximité de l'entrepôt IKEA), recherche un formateur (H/F)

Le formateur d'HerculePro dispense, pour les clients de la société, des formations pour l'utilisation de notre logiciel dédié aux artisans de la menuiserie.

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous avez une bonne capacité d'adaptation et maîtrisez parfaitement le français. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent d'apporter les solutions attendues. N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dynamique et devenez un partenaire privilégié de nos clients industriels, négoces et artisans au coeur de locaux récents répartis entre l'open space, la salle de sport toute équipée, la salle de jeux vidéo pour les pauses, la salle de restauration ou encore l'espace baby foot pour renforcer l'esprit d'équipe ! Vos missions :

Créer et mettre à jour du contenu de formation
Dispenser des formations auprès de nos clients
Assurer le suivi administratif des formations
Évaluer les résultats des apprenants
Participer à l'activité de hotline (service applicatif en back up)
Assurer une veille sur l'évolution des outils et logiciels internes.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avez des connaissances et une expérience en commerce et aimez les relations commerciales avec les clients.

Vous êtes pédagogue, rigoureux autonome et aimez partager ?

Les déplacements pour formations seront ponctuels (un véhicule de service sera mis à disposition), le permis B est donc indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.