Responsable ressources humaines siège h/f

Responsable Ressources Humaines Siège H/F

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Siège H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous proposons
Rattaché(e) au Directeur des relationshumaines et enlien avec le directeur siège, vousdéclinez la politique RH de la fondation, sur un périmètre de 350collaborateurs dont 85% de cadres.
Interlocuteur privilégié des managers, dontvous connaissez parfaitement les enjeux, vous êtes force de proposition, etinitiez des projets RH, destinés à répondre à leurs besoins, notamment enmatière de développement RH et de QVCT. Dans ce cadre, vous accompagnez vosinterlocuteurs dans l’appropriation des enjeux en lien avec la politique RHnationale. Membre du CODIR RH,au même titre que les RRH régionaux et directeurs fonctionnels RH, vouscontribuez à l’élaboration de la politique RH nationale de la fondation.

Vos missions
A la tête d’une équipe de 4 personnes, vosmissions sont les suivantes :
- Vous conseillez et challengez les managers de votre périmètre dans la gestion et l’accompagnement des équipes, sur les sujets et projets de changement et de développement des organisations avec une vision humaine et opérationnelle.
- Vous pilotez le déploiement de la politique de développement RH : animation des processus d’entretiens annuels et de revue des personnes, détection des potentiels, élaboration du plan de développement des compétences, recrutement, intégration, déploiement des plans d’action ….
- Vous garantissez, la qualité du dialogue social en apportant votre appui aux managers et en co-animant la CSSCT et les représentants de proximité.
- Vous pilotez la gestion administrative (hors paie) et en assurez le contrôle interne.

Nos avantages

1. Forfait : 202 jours/an
2. Possibilité de télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
3. Forfait mobilité durable
4. Ticket restaurant

Votre profil
Titulaire d'uneformation supérieure de type Master en Gestion des Ressources Humaines, vousdisposez d'une expérience professionnelle d'environ 10 ans en tant quegénéraliste RH avec une dominante dans le domaine du développement des RH.
De bonnes connaissancesen droit social et une bonne maitrise des outils RH sont nécessaires pourréussir sur ce poste.
Vous possédez unchamp d’intervention opérationnel large et varié et vous avez une réellecapacité à porter une vision stratégique sur votre métier.
Vous appréciez letravail en équipe, et votre intérêt pour le projet d’Apprentis d’Auteuil vouspermettra, au travers ce poste, de participer pleinement à sa mission et decontribuer au développement de son projet éducatif.


Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous recherchez un poste RH complet, à la fois opérationnel et stratégique, vous permettant, à la tête de votre équipe, d’aborder des champs d’activité très larges.
Vous vous épanouissez en établissant des relations de confiance, de proximité mais aussi de conviction avec les managers et répondre ainsi à leurs enjeux métiers.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France. Apprentis d'Auteuil compte 8 000 salariés.