Aide-soignant - service acacia (h/f)

Les établissements Sainte-Marie - territoire Aveyron recrutent son Aide-Soignant (H/F) service ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) - Filière Réhabilitation
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté au service ACACIA

VOTRE MISSION :

- Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d'entrée et de sortie
- Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins
- Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects
- Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage.
- Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)
- Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Aider, soutenir psychologiquement le patient
- Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)
- Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours.)
- Participer aux actions d'accompagnement de réadaptation et de resocialisation
- Contribuer à l'optimisation des capacités d'adaptation sociales de la personne
- Animer des activités occupationnelles dans l'unité et participer aux animations du pôle animation de l'établissement
- Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Animer et ou co-animer des actions d'éducation à la santé
- Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques.
- Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité
- Suppléer l'agent hôtelier dans la réalisation de ses activités
- S'inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Repérer les situations à risques et/ou d'urgence et en informer l'infirmier
- Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités
- Participer à des groupes de travail
- Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations.)
- Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards.
- Assurer l'élimination des déchets
- Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique
- Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire
- Signaler à l'infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité
- S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel

VOTRE PROFIL

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé

Compétences et ressources :

- Qualités relationnelles.
- Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles.
- Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la méthode et de l'organisation.
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.
- Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l'équipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type d'emploi : Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés
Avantages

- Compte Epargne Temps
- Mutuelle (gratuité pour les enfants)
- Prévoyance
- Epargne retraite
- Restauration d'entreprise
- Comité Social et Economique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de :
- quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville).
-l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.