Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Générale des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine :
Missions :
1. Manager et animer une équipe pluri-professionnelle
2. Organiser et coordonner le process de prise en charge patient
3. Développer la démarche qualité et gestion des risques
4. Gérer l’information et la communication
Connaissances et compétences requises :
Connaissances :
- Droit des patients
- Règlementation du temps de travail dans la fonction publique
- Ethique managériale : modèles de management, démarche d’analyse de pratique
- Méthodologie de la recherche en soins et de conduite de projet
- Economie de la santé, indicateurs, règlementation….
Compétences :
- Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels et des règles éthiques et déontologiques
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Savoir anticiper, coordonner, organiser
- Etre force de proposition
- Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer
- Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel
- S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
Encadrement de 25 personnes
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