Infirmier / infirmière à l'unité aurore (h/f)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) au sein de l'unité AURORE :

Missions Générales:
- L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de
soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et
épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation
et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles
professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du
secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Activités relationnelle :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.

Organisation des soins:
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES,
protocoles de soins et d'hygiène, .).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et
d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Gérer administrativement.
- Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses
qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale,
Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur,
association, structures, E.S.A.T., .).
- Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle ExtraHospitalier.
- Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en
charge globale du patient.
- Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les
conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
- Favoriser l'autonomisation des patients.
- Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des
traitements).
- Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.

Poste à temps plein du lundi au dimanche, repos fixes sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures, au forfait avec 18 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité).
- 25 congés annuels.

Amplitude horaire :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 03 novembre 2024

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.