Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
1. ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
2. SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
3. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
4. ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
5. RESPECT mutuel au sein de l’entreprise
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous partagez votre enthousiasme commercial et votre affinité pour la technique auprès d’une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles…).
Commercial(e) talentueux(se), vous :
6. Boostez la performance de votre périmètre (département de l'Yonne) en fidélisant un portefeuille B2B;
7. Partez à la conquête de nouveaux clients en conduisant une stratégie commerciale active;
8. Conseillez et faites la promotion des produits et services pneumatiques ainsi que les offres de gestion de parcs véhicules;
9. Conjuguez autonomie professionnelle et dynamique coopérative avec les équipes des centres Euromaster de votre périmètre;
10. Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.
Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
NOS AVANTAGES
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business.
Statut cadre: 218 jours/an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.
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