ALT-TA-SAC-25-200-1
Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?
Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.
Etre collaborateur à TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la vie du service et vous intervenez sur les différentes fonctions RH, à savoir :
Recrutement :
- Rédaction et publication des annonces
- Pré sélection des CV
- Interlocuteur des managers concernant le recrutement (planification des entretiens et suivi du processus de recrutement, relances)
- Conduite des entretiens RH pour les alternants et les stagiaires
- Mise à jour des outils SIRH de suivi du recrutement
- Recrutement de profils RQTH
- Recrutement CDI (en binôme), Alternants et stagiaires, intérimaires
- Développement des relations écoles pour aboutir à des partenariats efficaces avec les écoles ciblées par les managers
Administration Du Personnel :
- Rédaction des contrats
- Gestion administrative de l'embauche des collaborateurs
- Gestion administrative de l'embauche des apprentis (interlocuteur des écoles et des étudiants ; ensemble du processus administrative d'embauche des apprentis)
- Gestion administrative de l'embauche des stagiaires
- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement des intérimaires (de la demande du manager à la fin du contrat de l'intérimaire) : interlocuteur des agences d'intérim et des salariés intérimaires
- Interlocutrice des salariés sur divers demandes RH (oublis de badgeage, demande d'attestations diverses)
- Collaboration avec les Officiers de sécurité pour la mise en place des habilitations des futurs salariés
Missions annexes
- Réalisation des suivis d'anomalies du logiciel de gestion du temps
- Soutien au responsables RH sur des missions diverses (revue de règlement intérieur, rédaction de courriers divers, rédactions de supports à destination du CSE, rédaction d'offres d'emploi particulières)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.