Notre client est un acteur incontournable dans son secteur d'activité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable ressources humaines en CDI.Les missions sont les suivantes :
Garantir le dialogue social avec les collaborateurs sur les différents sites.
Conseiller et collaborer avec les différents responsables pour répondre aux enjeux RH et évolutions organisationnelles,
Saisie des variables de paies, gestion d'une partie de la paie en collaboration avec la Gestionnaire de paie
Recrutement : entretien, intégration des nouveaux entrants, suivi des périodes essai, alternants, intérimaires, job dating, relations avec les différents partenaires, mise en avant de la marque employeur.
Formations : plan de formation, entretien professionnel, montée en compétences des collaborateurs
Gestion administrative opérationnelle du personnel : veille juridique, disciplinaire, organiser les visites médicales, gestion des temps, maladie, AT, contrat de travail.
Mise en place et gestion du CSE (Comité Social et Economique) : gérer la mise en place du CSE, en collaboration avec la direction et les représentants du personnel. Assurer le respect des obligations légales relatives au CSE et des relations sociales au quotidien.
Suivi des indicateurs RH et reporting : suivre les principaux indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) pour les deux sites.
Experience: Débutant accepté
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
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