Auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants(h/f)

POSTE A POURVOIR
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS OU
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
CRECHE LES LUTINS (ST PONS)
CDD de 6 mois renouvelable - 35h hebdomadaires
A compter du 1er DECEMBRE 2024

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Parmi ses compétences, elle assure la gestion de 3 crèches sur le territoire, dont Les Lutins, établissement d'Accueil du Jeune Enfant situé à St Pons de Thomières.
La collectivité recrute un.e éducatrice de jeunes enfants ou un.e auxiliaire de puériculture, pour le remplacement d'un agent.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans avec les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation en respectant le projet pédagogique et le règlement d fonctionnement de la structure
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être de l'enfant et à son développement.
- Préparation et aide à la prise des repas
- Suivi des enfants et transmissions
- Accueil et accompagnement des familles
- Encadrement de stagiaires
APTITUDES REQUISES
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
CONDITIONS
- Diplôme d'Etat d'Educatrice de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Débutant(e) accepté(e)
- Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale
- Résidence administrative : St-Pons de Thomières

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.