Juriste corporate et gouvernance

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

* 5000 opportunités d’emploi par an,

* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),

* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,

* 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !

Nous recrutons un(e) Juriste Corporate et Gouvernance en CDI, pour notre siège à Montpellier.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et en lien étroit avec l’équipe, tu as la responsabilité du pôle Corporate - Gouvernance au sein de la Direction Juridique du Groupe.

Tes missions sont les suivantes:

* Gestion de l’ensemble du portefeuille de sociétés du groupe: en France et avec les correspondants locaux s’agissant des filiales à l’étranger.
* Gestion du secrétariat juridique annuel courant des sociétés françaises et des établissements secondaires: élaboration et rédaction de l'ensemble de la documentation juridique afférente à l'approbation de comptes (convocation, rapport de gestion, procès-verbaux d'assemblée et/ou de conseil d'administration).
* Gestion du portefeuille d’actionnaires de la SA du groupe (successions, cessions, distribution de dividendes, déshérences etc.).
* Suivi et mise à jour de la base de données Corporate du Groupe.
* Participation à la planification, la standardisation et la réalisation des opérations exceptionnelles (e.g. restructuration juridique et opérations de haut bilan: TUP, fusions, cessions de titres, apports, augmentation/réduction de capital etc.).
* Prendre en charge la gouvernance du groupe: réaliser des études juridiques notamment liées au fonctionnement des organes de direction du Groupe (évolutions statutaires, pacte d’actionnaires...).
* Mise en place de procédures afin d’assurer le respect des engagements statutaires/pacte d’actionnaire de la société mère et de ses filiales.
* Gestion des délégations de pouvoir et de signature et suivi de la responsabilité des dirigeants.
* Tenue des registres sociaux.
* Réalisation et suivi des formalités juridiques.
* Mise à jour des fiches sociétés et données sur Polyacte.
* Participation aux projets de conformité du Groupe.
#J-18808-Ljbffr