Infirmier de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assurer la mise en œuvre du dispositif de la présence d'une IDE de nuit sur l'ensemble des EHPAD du CCAS en lien avec les équipes de terrain et être garant(e) de son effectivité selon les orientations du cahier des charges Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
(en référence au cahier des charges du dispositif d’IDE de nuit et aux textes régissant la fonction d'infirmier)
- Mettre en place une organisation assurant, par sa présence, la couverture de l'ensemble des EHPAD
- Expliquer aux équipes et en particulier celles travaillant de nuit les objectifs liés à sa mission
- Acquérir la connaissance du fonctionnement de l'ensemble des EHPAD couverts par le dispositif
- Intégrer les différents indicateurs préconisés dans le cahier des charges et les renseigner de façon précise et systématique
- Rendre compte au chef d'établissement référent de son activité et des situations auxquelles il / elle se trouve confronté(e)
- Participer à la gestion de PSI (projet de soins informatisé) en intégrant les éléments d'information relatifs au suivi des résidents
- Participer avec les équipes de nuit au traitement des situations d'urgence et être garant(e), à ce titre, de la qualité et de la sécurité des soins prodigués aux résidents
- Participer avec les équipes de nuit à l'accompagnement des résidents en fin de vie et celui de leurs familles
- Assurer les soins techniques éventuels dans le cadre de la prise en soins des résidents la nuit Profils recherchés SAVOIR-FAIRE :
Avoir et développer des connaissances sur le sujet âgé et une réflexion sur le processus de vieillissement et la fin de vie
Evaluer l'état de santé des personnes âgées
Savoir dispenser les soins techniques courants en respectant les protocoles
Avoir des capacités d'analyse des situations et savoir gérer les situations d'urgence
Savoir rendre compte de son travail et s'intégrer dans le travail d'équipe des EHPAD
Être familiarisé avec l'outil informatique et avoir de l'appétence pour le travail statistique lié au suivi de l'expérimentation

SAVOIR-ETRE :
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
Avoir un esprit d'ouverture et de collaboration avec le chef d'établissement référent et les équipes
Avoir des compétences relationnelles (écoute, empathie)
Etre disponible et avoir une bonne capacité d'adaptation