Infirmier de médecine préventive

Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

• Un patrimoine naturel riche et varié

• Un bassin économique dynamique

• Un réseau de transport performant

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons un infirmier de sapeurs-pompiers professionnels pour notre service de médecine préventive.

Sous l’autorité du chef de groupement santé en service, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale du SDIS. À ce titre, vous représenterez le service de médecine préventive dans la gestion quotidienne du service et auprès des groupements. Vous exercerez des missions d'assistance au médecin du travail et des fonctions d'encadrement des officiers et personnels en lien avec le service de médecine préventive et serez spécialisé dans les missions de santé/sécurité et assistant de prévention.

D’un point de vue opérationnelle, vous participerez aux astreintes départementales, gardes, aux manifestations, manœuvres, exercices et, à la demande de la chefferie, aux activités départementales du service.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire (grade d’infirmier de classe normale ou hors classe) + régime indemnitaire (851 euros bruts mensuel)

• Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)

• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)

• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)

• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé

• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101.75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

• Titulaire du concours d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels

• Enthousiaste et rigoureux

• Reconnu pour vos qualités humaines et managériales