Aes ou amp (h/f)

Réf. 2024-319

LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Château
Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie.
Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général.

Vos missions :
Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous :

- Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées.
- Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité
- Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage.
- Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
- Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent.
- Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies.

Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social.
- Titulaire du permis de conduire.
- Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
- Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
- Esprit d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.