Chargé de relations entreprises f/h

Dans le cadre de notre projet, GreenSkills, et sous la direction du Chef de projet, vous aurez pour principale mission de créer et d’entretenir des partenariats avec des entreprises et des centres de formation pour soutenir nos actions d’orientation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi vers des filières d’avenir.

Le projet Greenskills vise à faire découvrir par l’expérience et le « faire », des nouveaux métiers verts liés à la transition écologique et de remobiliser des demandeurs d’emploi vers des filières telles que l’énergie verte, l’économie circulaire, ou encore les métiers de la décarbonation.

Vous participerez à révéler les talents de la transition écologique, par l’identification des acteurs clés, l’organisation d'événements ainsi que la sensibilisation autour de ces métiers. Vous contribuerez ainsi à répondre aux besoins de main-d'œuvre qualifiée du territoire sur ce secteur.

Vos principales missions seront les suivantes :


Relations avec les Entreprises :

1. Identifier des entreprises pertinentes et provoquer des rencontres avec les interlocuteurs clés pour comprendre leurs besoins.

2. Développer des partenariats visant à favoriser nos actions d’accompagnement des demandeurs d'emploi, telles que des immersions, des témoignages, des visites d'entreprises et des job datings.

3. Organiser des événements en lien avec les entreprises.

4. Entretenir des contacts réguliers avec les référents entreprises pour mettre en œuvre les plans d'actions et assurer leur fidélisation.


Collaboration avec les Centres de Formation :

1. Repérer les centres de formations pertinents en accord avec nos objectifs.

2. Organiser les événements en lien avec les centres de formation (présentations des formations aux demandeurs d'emploi, tables rondes sur les débouchés avec la participation d'anciens élèves, journées portes ouvertes à destination des personnes accompagnées, etc.).

3. Entretenir des contacts réguliers avec les référents des centres de formation pour mettre en œuvre les plans d'actions et assurer leur fidélisation.

4. Mobiliser des structures partenaires pour accompagner les différentes actions et faciliter les échanges entre l'entreprise, le centre de formation et les étudiants.


Veille et Sensibilisation :

1. Effectuer une veille sur les événements des entreprises et centres de formation en lien avec la thématique du projet des métiers verts.

2. Participer à l’animation d’événements de sensibilisation autour des métiers verts auprès de personnes demandeurs d’emploi.


Gestion Administrative et Suivi :

1. Assurer le suivi des actions.

2. Réaliser un reporting régulier des actions menées.

3. Participer aux points de suivi du Fonds Social Européen (FSE) avec l’équipe dédiée.

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