Vos missions seront :
1. Contribuer à la mise en œuvre des actions d'animation et de dynamisation des ventes en collaboration avec l'équipe e-commerce
2. Créer des landing pages et intégrer les contenus réalisés en collaboration avec les équipes marketing
3. Mettre à jour le site internet et animer la home page sur les différents stores (FR/EN/DE)
4. Veiller à l'actualisation du catalogue produits et coordonner les actions de mise à jour auprès des équipes concernées (tarifs, caractéristiques, descriptifs, médias ….)
5. Participer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions du site et aux actions correctrices en lien direct avec les équipes techniques
6. Contribuer à la remontée des anomalies / incidents dans l'outil de ticketting, au suivi de leur correction par les équipes de développement et à la réalisation des tests
7. Assurer la recette fonctionnelle du site et participer à l'optimisation des parcours clients.
8. Contribuer à la production de reporting d'activité sur le site
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Votre profil :
9. Expertise sur un CMS (Adobe e-commerce serait un plus !)
10. Bonne maitrise Photoshop
11. Connaissance des outils pour monitorer le trafic et les performances des sites web (Google Analytics, Search Console, Hodjar…)
12. Connaissance des fondamentaux du référencement naturel (SEO)
13. Expérience en gestion projets agiles
14. Anglais courant
15. Issu d'une formation supérieure en commerce, communication ou marketing, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le marketing digital ou l'e-commerce (chez l'annonceur ou en agence) en tant que webmaster ou chef de projet digital.
16. Vous êtes autonome, proactif et force de proposition dans votre mode de fonctionnement. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.
17. Vous avez une bonne culture du web et des bonnes pratiques et êtes en veille permanente sur les tendances et évolutions.
Petit plus : Vous êtes véhiculé(e) (Site non accessible en transports en commun)
Horaires
Poste à pouvoir dès que possible
Poste du lundi au vendredi 39h
Contrat intérim évolutif
Rémunération et avantages :
32-36k€/an (base 39 heures) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Avantage C.E.T. de 6 %
Acompte de paye à la semaine possible
Possibilité d'évolution
Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...)
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