Le job
Nous sommes un Cabinet de conseil en recrutement d’experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux).
Nous nous différencions par notre expertise en recrutement, une offre globale unique autour de 6 solutions et une culture unique basée sur l’humain, l’agilité et surtout, l’état d’esprit.
Notre raison d’être : créer la bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
C’est la qualité de notre apagnement qui nous permet d’apparaître, depuis 2020, dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !
Adsearch c’est aussi :
+ de 200 collaborateurs
13 bureaux à travers la France
10 univers sectoriels
+ de 3000 recrutements par an
+ de 5000 clients
Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant qui fait aujourd’hui partie des 50 premières entreprises mondiales sur le marché global des ressources humaines.
Rejoignez l’aventure en devenant Adsearcher !
Vos missions de Consultant en recrutement H/F :
Vous intégrez notre bureau Nantais. Votre positionnement de spécialiste en recrutement en Audit Expertiseptable, vous permet de gérer votre portefeuille de clients et candidats de A à Z.
Consultant(e) à 360, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
Client : Prospecter, apagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grandsptes de votre secteur.
Candidat : Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
Faire matcher les besoins des clients avec lespétences de vos candidats en apportant du conseil. Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n’a besoin.
Nous sommes un Cabinet de conseil en recrutement d’experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux).
Nous nous différencions par notre expertise en recrutement, une offre globale unique autour de 6 solutions et une culture unique basée sur l’humain, l’agilité et surtout, l’état d’esprit.
Notre raison d’être : créer la bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
C’est la qualité de notre apagnement qui nous permet d’apparaître, depuis 2020, dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !
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Consultant(e) à 360, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
Client : Prospecter, apagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grandsptes de votre secteur.
Candidat : Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
Faire matcher les besoins des clients avec lespétences de vos candidats en apportant du conseil. Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n’a besoin.
Le profil
Votre profil :
De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience d’au moins 1 an dans le recrutement ou la vente de service en B to B.
Orienté Business, Recrutement, vous avez une belle expérience en cabinet de recrutement, ESN oumerce BtoB.
Vous ne vous fixez pas de limite pour atteindre vos objectifs et conseillez au mieux vos clients. Entrepreneur et ambitieux, vous souhaitez conquérir votre secteur en gagnant de nouvelles parts de marché.
Vous trouvez du plaisir au travail en faisant tout pour réunir le bon client et le bon contexte avec le bon candidat.
Pourquoi rejoindre Adsearch ?
Afin de bénéficier de l’agilité d’une start-up tout en s’appuyant sur les outils d’un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeant
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