Dans le cadre de vos fonctions, nous recherchons un profil qui saura être la garant du bien-être au travail du personnel de l'entreprise et sera en charge des tâches suivantes :
*développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ;
*organisation et la gestion des conditions de travail ;
* l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.).
*l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ;
*la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ;
*l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ;
*la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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