Chargé / chargée de communication (h/f)

ACTIVITÉS COURANTES :

Communication externe et interne :
– Être force de proposition sur des actions de communication innovantes (mise en place d’indicateurs)
– Développer des tableaux de bord pluriannuels : JPO, forums, contacts, analyser la pertinence des actions.
– Collecter et analyser les besoins en communication par centre et sur l’EPL
– Co-animer les commissions communication et JPO
– Entretenir les liens avec la communauté éducative de manière horizontale (actions et supports de communication, valorisation des projets pédagogiques) et rendre compte au supérieur hiérarchique et à l’équipe de Direction.
– Mettre à jour et finaliser les outils de communication (kakemono, plaquettes).
– Rédiger une newsletter hebdomadaire.
– Préparer les forums et promouvoir les formations sur les stands.
– Faire évoluer le site internet.
– Assurer l’alimentation des actualités rédactionnelles et agendas.
– Faire vivre les réseaux sociaux.
– Écrire et diffuser les articles liés à l’actualité de l’établissement (presse et supports informatiques).
– Écrire et diffuser des articles sur les formations à enjeux spécifiques.
– Entretenir un réseau avec les correspondants de presse et médias du territoire.
– Soutien à la communication : dossier taxe d’apprentissage.

Organisation événementielle :
– Évènements numériques.
– Évènements physiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
– Maîtriser les outils de communication et de PAO.
– Maîtriser la démarche commerciale.
– Maîtriser l’organisation et la communication d’un événement.
– Maîtriser les dernières innovations de communication.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
– Savoir co-animer une commission.
– Savoir promouvoir l’établissement.
– Savoir communiquer sur les filières.
– Maîtriser le travail d’équipe.

Statut : agent contractuel catégorie B, mi-temps 17,5 heures annualisées.

#J-18808-Ljbffr