Nous recherchons un(e) Labor Relations Coordinator pour rejoindre une entreprise internationale du secteur des technologies de l'information et des solutions logicielles open source, située à La Défense.
Il s'agit d'une mission d'intérim d'1 an, à pourvoir immédiatement.
&##Langue: Anglais courant indispensable
&##Organisation : 4 jours de télétravail par semaine, 1 jour en présentiel
&##Type de contrat : Intérim (12 mois)
En tant que Labor Relations Coordinator, vous interviendrez en support de la politique sociale de l'entreprise et assurerez le suivi administratif des relations sociales. Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, comités de travail, etc.) :
Collecte et préparation des documents (présentations, ordres du jour, supports divers)
Veille juridique et benchmark des pratiques du secteur
Gestion administrative et veille juridique :
Mise à jour de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Rédaction et diffusion de supports de formation et de communication interne sur les relations sociales
Suivi administratif des heures de délégation et formations syndicales
Traduction et adaptation de documents juridiques et sociaux en anglais
Formation : Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit du travail
Expérience : Une première expérience en relations sociales (stage, alternance) est un plus
Solides connaissances en droit du travail français
Excellentes capacités d'organisation et de gestion administrative
Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Anglais courant indispensable (l'environnement de travail est international)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et internationale, avec une organisation de travail flexible ?
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