Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport de voyageurs, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales :
* Piloter la gestion des ressources humaines sur plusieurs sites (recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, etc.).
* Etablissement des contrats de travail et déclarations sociales, suivi des formations (recyclage FIMO-FCO - permis D), visite médicale. Entretien annuel auprès des salariés. Répondre aux questions des salariés des différents sites en se rendant sur place.
* Garantir l'application de la législation sociale et des accords d'entreprise.
* Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) et proposer des actions correctives adaptées.
* Accompagner les projets RH stratégiques du groupe (digitalisation, attractivité, marque employeur.).
* Veiller à la bonne mise en oeuvre des politiques RH adaptées au secteur du transport (temps de travail, sécurité, etc.).
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez :
* Expérience sur un poste similaire
* Connaissance du secteur du transport (routier, logistique.) fortement appréciée.
* Qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation.
* Mobilité indispensable (permis B requis).
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montbrison ou Lorette (42)
Rémunération selon niveau d’études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.