Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Le CDEF31 recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers pour son centre principal situé à Toulouse.
L'agent assure l'entretien des parties communes et des chambre d'accueil d'urgence, le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité.
Ainsi, les missions sont :
- Vérification du contenu du chariot de ménage ;
- Préparation des solutions de nettoyage ;
- Entretien, désinfection et nettoyage des locaux, chambres et parties communes ;
- Suivre l'état des stocks ;
- Identification des besoins en approvisionnement, transmission de la commande ;
- Utilisation de matériel de nettoyage ;
- Consigner les données (observations, incidents, etc.)
Compétences :
- Connaitre les règles d'hygiènes et d'asepsie ;
- Technique de bionettoyage ;
- Utilisation du matériel de bionettoyage ;
- Lecture d'une fiche technique.
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe
- Travail en autonomie
Critères d'inclusion :
- Permis B
- Expérience(s) antérieure(s)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Utilisation d'équipement de protection et de sécurité,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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