Infirmier(ère) du service du contrôle médical/dentaire et prévention santé

Description du poste

Sous la responsabilité du Médecin-Conseil Chef vous contribuez à la réalisation des missions du Contrôle Médical /Dentaire et Prévention Santé, par des actions de : · Prévention, accompagnement en santé des assurés ;· De participation à l'analyse médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux (ALD, arrêts de travail, invalidité-inaptitude, AT/MP…), en appui des médecins-conseils ;· D'accompagnement des professionnels de santé et principalement des infirmiers ;· De participation au suivi d'actions de Gestion du Risque, Contrôle interne et Lutte contre la fraude ;· De suivi des évolutions législatives et des implantations informatiques au niveau des outils du secteur ;

Profil recherché

Votre formation

Savoirs : · Diplôme d'état infirmier ;· Intérêt pour la Santé Publique· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, O) ;· Maitrise des techniques de communication écrites et orales Savoir-faire : · Sens de l'organisation et des responsabilités, respect du secret médical et confidentialité conformément aux règles de déontologie· Application des procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d'activité· Détection des anomalies dans la situation de l'adhérent et alerte sur les situations particulières· Participation à des actions de prévention et de promotion de l'offre de soins sur le territoire· Conduite d'entretiens en sachant s'adapter à différents interlocuteurs· Gestion des priorités et des projets

Informations complémentaires

Le poste est à pouvoir à temps complet, dès que possible, à partir du 1er juin, en fonction de la disponibilité du candidat.La rémunération sera de niveau 5 (coefficient ) de la Convention Collective de la FNEMSA soit une rémunération comprise entre 28K€ et 29K€ sur 13 mois. La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy.Des déplacements sur la circonscription de la Caisse de MSA Lorraine sont à prévoir. Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier. Pour de plus amples informations sur l'activité veuillez contacter le Dr Laurence ECKMANN : Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU, par mail à l'adresse : Avantages: TélétravailDroit déjeunerMutuelle d'entrepriseCSEPolitique de formation professionnelleFlotte de véhiculesGestion du temps

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation COLMAR
10. Niveau NIVEAU 11 E
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 30/06/
13. Référence NVHADD

Médecin Conseil - Orientation expertise médico-social (H/F)

MSA LORRAINE

14. Type de contrat CDI
15. Localisation MSA LORRAINE
16. Rémunération de 61 € à 62 € par an
17. Niveau NIVEAU A praticien conseil
18. Publié aujourd'hui
19. Limite de candidature le 01/08/
20. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANT(E) NUIT H/F

UGECAM ALSACE

21. Type de contrat CDD
22. Localisation 10, avenue Achille Baumann ILLKIRCH
23. Niveau NIVEAU 3E
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 30/06/
26. Référence NVHADD

Adjoint à la cheffe de service Santé-Environnement H/F

ARS GRAND EST

27. Type de contrat CDI
28. Localisation Chaumont
29. Niveau NIVEAU 6
30. Publié depuis 1 jour
31. Limite de candidature le 30/05/
32. Référence NVHADD

Chef de pôle médico-social H/F

ARS GRAND EST

33. Type de contrat CDI
34. Localisation Nancy
35. Niveau NIVEAU 7
36. Publié depuis 1 jour
37. Limite de candidature le 30/05/
38. Référence NVHADD

Adjoint au chef de service offre de santé - H/F

ARS GRAND EST

39. Type de contrat CDD
40. Localisation CHAUMONT
41. Niveau NIVEAU 6
42. Publié depuis 2 jours
43. Limite de candidature le 02/06/
44. Référence NVHADD

Chargé de mission Transports sanitaires - soins non-programmés - H/F

ARS GRAND EST

45. Type de contrat CDD
46. Localisation STRASBOURG
47. Niveau NIVEAU 5A
48. Publié depuis 2 jours
49. Limite de candidature le 26/05/
50. Référence NVHADD

Aide Soignant (H/F)

UGECAM ALSACE

51. Type de contrat CDD
52. Localisation SCHIRMECK
53. Niveau NIVEAU 3E
54. Publié depuis 3 jours
55. Limite de candidature le 09/06/
56. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANT(E) H/F

UGECAM ALSACE

57. Type de contrat CDI
58. Localisation SCHIRMECK
59. Niveau NIVEAU 3E
60. Publié depuis 3 jours
61. Limite de candidature le 09/06/
62. Référence NVHADD

INFIRMIER (H/F)

UGECAM ALSACE

63. Type de contrat CDD
64. Localisation SCHIRMECK
65. Niveau NIVEAU 6E
66. Publié depuis 3 jours
67. Limite de candidature le 09/06/
68. Référence NVHADD

Aide Soignant (H/F)

UGECAM ALSACE

69. Type de contrat CDI
70. Localisation SCHIRMECK
71. Niveau NIVEAU 3E
72. Publié depuis 3 jours
73. Limite de candidature le 09/06/
74. Référence NVHADD

INFIRMIER (E) H/F

UGECAM ALSACE

75. Type de contrat CDI
76. Localisation SAALES
77. Niveau NIVEAU 6E
78. Publié depuis 3 jours
79. Limite de candidature le 16/06/
80. Référence NVHADD

PSYCHOLOGUE (H/F)

UGECAM ALSACE

81. Type de contrat CDD
82. Localisation COLMAR
83. Niveau NIVEAU 7E
84. Publié depuis 3 jours
85. Limite de candidature le 16/06/
86. Référence NVHADD

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

UGECAM ALSACE

87. Type de contrat CDD
88. Localisation COLMAR
89. Niveau NIVEAU 2
90. Publié depuis 3 jours
91. Limite de candidature le 16/06/
92. Référence NVHADD

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

UGECAM ALSACE

93. Type de contrat CDD
94. Localisation COLMAR
95. Niveau NIVEAU 2
96. Publié depuis 3 jours
97. Limite de candidature le 16/06/
98. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANTE / AES-AMP (H/F)

UGECAM ALSACE

99. Type de contrat CDI
100. Localisation SAALES
101. Niveau NIVEAU 3E
102. Publié depuis 3 jours
103. Limite de candidature le 16/06/
104. Référence NVHADD

Conseiller médical territorial

ARS GRAND EST

105. Type de contrat CDI
106. Localisation CHARLEVILLE-MEZIERES
107. Niveau NIVEAU A praticien conseil