Stage - assistant(e) ressources humaines h/f

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Stage - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Date d'embauche souhaitée

02/01/2025

Durée du contrat

6

Type de contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être & participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) stagiaire, à partir du 2 janvier 2025.

Au sein de l’équipedes Ressources Humaines de Lyon, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la campagne de recrutement stage & alternance :
• Vous serez en charge des recrutements stagiaires et alternant(e)s de nos sites de Lyon et Paris
• Vous serez en charge de la gestion administrative des stagiaires et alternant(s)(convention de stage, CERFA, prises en charge OPCO, simulation reste à charge…)
• Vous serez également en charge de l'animation de la communauté (ateliers d’intégration, point de fin de stage, Learning plan…)

Gestion administrative des collaborateurs :
• Etablir les dossiers et suivre les contrats, les DPAE
• Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (tableau de paie) ;
• Gérer les absences, les embauches et les départs ;
• Participer à la vie du site

Participation au déploiement du plan de formation :
• Elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes formation.
• Suivre le plan de formation

• Effectuer les demandes prises en charge OPCO

Participation aux projets RH de NAOS

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1.Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) ?

Vous possédez une bonne aisance orale mais aussi un bonne capacité d'écoute ?

Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie ?

Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'expérience min. requis

Débutant