Gynécologue-Obstétricien (H/F)
CDD d’un an à temps plein / Praticien contractuel / Rémunération (hors primes et indemnités) 119 130 € brut par an
Journée 8h30-18h30 / Nuit 18h30-8h30
MISSIONS DU POSTE :
ACTIVITÉS :
1. Maternité de type 1, 600 accouchements/an
2. Consultations programmées de suivi gynécologique et suivi obstétrical
3. Participation aux gardes de gynécologie obstétrique du CHEL
4. Gestion des urgences gynécologiques et obstétricales
5. Possibilité d’activité d’échographie obstétricale et pelvienne – « Voluson E8 »
6. Possibilité d’activité de chirurgie programmée, de colposcopie
7. Possibilité d’activité au CSS-CIVG
MISSIONS GÉNÉRALES :
8. Assurer l’accès et la continuité des soins au sein d’une maternité de niveau 1.
9. Assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge.
10. Travail en équipe.
Mission complémentaire :
11. Participer au projet d’établissement.
CAPACITÉS REQUISES
12. Rigueur dans le travail
13. Sens de l’équipe et du partage
14. Curiosité intellectuelle
15. Maitrise de soi
16. Sens moral, neutralité de jugement et bienveillance pour les patients
17. Disponibilité
18. Diplomatie
Les plus du CHEL :
19. Restaurant du personnel ;
20. Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
21. Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
22. Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
23. Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
24. CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
25. Mobilité professionnelle inter service ;
26. Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
27. De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
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