Consultant en recrutement/consultante en recrutement

HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d’activité.Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c’est pour cela que nous recrutons aujourd’hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F pour notre bureau de Strasbourg.Tes principales missions seront les suivantes : Commercial et pilotage d’activitéDévelopper ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale…)Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clientsRendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA…)Suivi de tes KPI’SFaire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleRecrutement Mettre en place une stratégie de sourcing Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…)Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s’assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoirRéaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l’expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnésPrésenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenusAccompagner tes clients dans leurs prises de décisionsConstituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d’entretien, prises de référence...)Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d’accompagnement)Faire un feedback définitif aux candidatsPlacement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)Ce dont tu auras besoin pour réussir : Une expertise dans le domaine commercial Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociationUne appétence pour le recrutementUne curiosité accrue et un intérêt pour les relations humainesDe l’ambition et le sens du résultatUn bel esprit d'équipe et de collaborationDe l’enthousiasme et un dynamisme sans modérationCe que tu obtiendras en retour : Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d’entreprise fun et bienveillante Une évolution professionnelle basée sur la méritocratieUn parcours de formation et d’accompagnement complet pour t’initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissementDes challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l’environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)Des séances de coaching personnaliséesDes avantages toujours appréciables : Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%Prime de participation, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO et CSETu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process :1/ Echange avec un Internal Talent Acquisition 2/ Entretien en présentiel avec les différents managers 3/ La proposition d’embauche