Cadre de sante uspp, valenciennes

- Organiser les activités paramédicales (organisation des soins, gestion, coordination et planification de l’activité)

- Collaborer avec le cadre supérieur de pôle ainsi que les autres cadres du pôle dans la réalisation des projets stratégiques pour qu’ils prennent du sens et deviennent opérationnels

- Participer à l’organisation du pôle et de l’institution


MANAGEMENT ET GESTION DE L’UNITE

- Participe à l’élaboration du projet de service qui s’intègre dans le projet de pôle et le projet d’établissement

- Organise une prise en charge personnalisée du patient

- Suscite des projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’unité

- Contrôle et assure le suivi de la qualité et sécurité des soins et activités paramédicales

- Est garant de l’application des protocoles institutionnels

- Initie et favorise l’analyse de pratique

- Organise la gestion des lits

- Réalise le suivi des indicateurs et en assure le reporting

- Participe à l’enseignement et la promotion des soins

- Participe à la rédaction de procédures spécifiques à la psychiatrie

- Organise l’application et l’évaluation des protocoles spécifiques à la psychiatrie

- Anime et fédère l’équipe

- Etablit les plannings dans le respect du cadre légal et institutionnel, du principe d’équité, des contraintes du service

- Effectue l’entretien annuel d’évaluation et de formation des agents placés sous sa responsabilité

- Fait émerger et recense les besoins en formation et propose un plan individuel et/ou collectif

- Participe aux entretiens de recrutement interne pour son unité

- Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux agents ainsi que des étudiants reçus en stage


GESTION ADMINISTRATIVE ET ECONOMIQUE

- Veille et organise la maintenance des locaux et du matériel

- Evalue les besoins de l’unité, établit les priorités dans l’optique et le respect de l’EPRD

- Assure un suivi de l’activité

- Vérifie la tenue du registre des isolements et contentions

- S’assure du respect des procédures légales d’hospitalisation en psychiatrie


Le profil idéal, selon nous


RELATION/COMMUNICATION ET COORDINATION

- Organise des réunions de travail de d’expression sur les soins et l’organisation

- Assure la communication et l’information dans l’unité, met en place des outils adaptés

- Informe le CSS des besoins, des difficultés, des opportunités de l’unité

- Etablit des relations de travail avec le réseau externe et/ou interlocuteurs nécessaires dans la prise en charge


SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE

- Organiser une unité

- Animer une équipe

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires

- Concevoir, formaliser des procédures ou protocoles dans son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs


Savoir faire

1. Capacité à l’écrit
2. Capacité d’analyse, de synthèse
3. Pratique de la délégation
4. Capacité de négociation
5. Capacité à prendre des décisions


Savoir être

1. Capacité à la remise en cause
2. Qualité relationnelle
3. Capacité d’adaptation
4. Disponibilité

- Diplôme cadre de santé

- Connaissance de la législation spécifique à la psychiatrie

#J-18808-Ljbffr