Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.
Nos valeurs :
- Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage
- Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité
- Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres
- Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Vous intervenez tout au long du processus de soin.
Vos missions :
Réaliser des bilans de psychomoteur sur prescription médicale
Réaliser des actes de psychomotricités
Formaliser des écrits nécessaires à la communication interpersonnelle et au partenariat avec les familles
Assurer des activités logistiques inhérentes à ses missions
Mettre en place des activités en collaboration avec les différents professionnels dans le cadre de projets thérapeutiques individuels
Participer à la vie et au développement de la structure
POSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Concevoir un projet thérapeutique,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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