Nous sommes …
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, entreprise internationale Top employeur 2024, cherche à intégrer son futur gestionnaire de formation F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Profils en reconversion professionnelle, vous êtes les bienvenus !
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Vous êtes …
* Vous avez une expérience dans un service RH (stage ou contrat saisonnier) ou dans la formation professionnelle.
* L’esprit d’équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
* Vous faites preuve d’engagement, de flexibilité et de réactivité.
* La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée.
* Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD).
Rattaché(e) à la Responsable de Formations, vous serez amené à :
* Elaborer le plan de développement des compétences.
* Mettre en œuvre et suivre les actions de formation validées au plan.
* Suivre les dossiers dans le logiciel de formation.
* Mettre en place les contrats d'alternance.
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
* Vous serez intégré à une équipe de passionnés.
* Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées.
* Vous aurez un impact immédiat sur notre activité.
* Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
* Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail.
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.
Aucun coût à la charge du candidat.
Type d'emploi : Alternance
Salaire : selon la législation en vigueur.
Avantage repas.
Prime d'intéressement et de participation.
Prime 13ème mois.
Avantages du CSE.
IND2.
#J-18808-Ljbffr
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