Description du poste :
Tu envisages de démarrer un Master Bac+5 RH, rejoins notre équipe !***Rattaché(e) à la Chargée de Développement RH et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, tu auras l'opportunité de participer activement à divers projets RH.***Tes missions principales :
Formation :
Tu participeras à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences.
Tu recenseras les besoins en formation, élaboreras les programmes en collaboration avec les managers et les organismes de formation.
Tu organiseras le déploiement des formations (convocations, réservation de salles, préparation des feuilles d'émargements etc.).
Tu assureras le suivi administratif des formations (enregistrement des heures sur la GTA, gestion des certificats de réalisation de formation, suivi des indicateurs de formation).
Gestion de l'intérim :
Tu identifieras les besoins en intérim auprès des différents ateliers et services.
Tu transmettras les besoins aux agences d'intérim et sélectionneras les profils adaptés.
Tu effectueras les démarches administratives liées à l'intérim (remise de badges, demande de contrats.).
Tu accueilleras les intérimaires et assureras leur bonne intégration.***Gestion de la campagne des saisonniers :
Tu recenseras les besoins saisonniers auprès des managers.
Tu présélectionneras les candidatures et organiseras les entretiens.
Tu prépares un Master en Ressources Humaine***Viens nous rencontrer au Speed Alternance de Saint-Brevin-Les-Pins le samedi 22 mars.
Experience: Débutant accepté
Le temps d'une demi-journée, des recruteurs du Pays de Retz et des candidats à l'alternance se réunissent en mode "speed dating". Il s'agit d'entretiens courts de 10 minutes de pré-recrutement, pour permettre un maximum de rencontres.***Tous les secteurs d'activités sont concernés : commerce, artisanat, industrie, communication/marketing, RH, Informatique/numérique, immobilier, transition écologique, services aux entreprises et aux particuliers, agriculture, etc.***En support, un pô...
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