Avec le directeur et l'assistante d'administration et de production, le ou la chargé(e) de médiation et de communication aura principalement en charge la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions de médiation de l'association, avec les missions suivantes, dont certaines peuvent être partagées avec les chargées de projet:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en relation avec le directeur,
- Mise en place de retro planning,
- Créations graphiques,
- Participer à la définition et mise en œuvre de la politique d'action culturelle du Bisik,
- Assurer le montage et le portage de ces projets : recherche de financements spécifiques, gestion des contenus (rédaction des fiches action, suivi des dossiers de subvention, prévisionnel budgétaire ), relation aux partenaires
- Réaliser un bilan pour chaque action en fonction des critères d'évaluation définis en amont
- Participation au bon déroulement des activités de la structure
- Participation aux événements d'ACTER et du Bisik et à l'accueil du public (soir et week-end).
Vous avez des connaissances, de l'expérience dans le secteur des musiques actuelles ou de la culture.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Communication digitale,Reportage,Storytelling - communication narrative,Réaliser le bilan des actions de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Rédiger le contenu d'un support de communication,Rédiger des communiqués de presse,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.