Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, innovante et solidaire ?
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation ainsi qu'une forte capacité d'adaptation ?
Vous recherchez un poste en tant qu'Assistant(e) RH dans une entreprise avec un contexte international ?
Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront :
· En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ;
· En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dossiers d'immigration (visa, permis de travail, notifications de l'UE) et de sécurité sociale (certificat de détachement) des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ;
· Mettre à jour le fichier de suivi des dossiers afin de permettre un suivi des indicateurs de performance du prestataire de la mobilité internationale ;
· Constituer une base de données en documentant par pays sur tous les aspects règlementaires liés au détachement de personnel à l'international ;
· Accompagner les collaborateurs sur leurs questions relatives aux processus et utilisation des outils de la mobilité internationale ;
· Participer à la mise en place d'actions de communication interne pour garantir la conformité aux lois internationales et locales en matière de déplacement à l'international ;
· Ponctuellement, vous pourrez être amenée à venir en appui sur d'autres sujets liés à la mobilité internationale des collaborateurs.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation ainsi que pour votre esprit d'initiative.
Vous possédez des qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement complexe et avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'international.
Vous êtes sensible au respect des règles de conformité.
Vous avez le sens des priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et Outlook.
Vous savez travailler en anglais.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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