Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre missionAu sein de la BU Médical Care, et rattaché au Directeur Régional, vous prenez en charge l'information médicale en ville et à l'hôpital auprès des dermatologues, médecins généralistes et pharmaciens et promouvez l'image de l'entreprise sur votre secteur.
Plus précisément, vous :
- Organisez et optimisez la gestion de votre activité sur votre portefeuille
- Visitez les médecins et pharmaciens dont l'exercice correspond à votre secteur pour présenter ou rappeler les spécialités pharmaceutiques afin d'en permettre la meilleure connaissance et d'en assurer le bon usage par le corps médical. Vous assurez une information de qualité dans le respect des règles et procédures en vigueur
- Déclinez et adaptez la stratégie marketing et la communication en mettant en œuvre les techniques d'entretien adaptées, en respectant le message produit
- Traitez les questions des médecins sur nos produits (caractéristiques, avantages différentiels...) et assurez la remontée d'information de pharmacovigilance
- Remontez les spécificités sectorielles et concurrentielles à votre hiérarchie, proposez à votre Directeur Régional des actions de Relations Publiques conformes à la charte de la Visite Médicale et en assurez leur réalisation
- Participez à l'élaboration et au suivi des budgets et des indicateurs de performance du secteur
- Participez à toutes actions de formation professionnelle, congrès ou manifestation professionnelle définis par la Direction
Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité, dans le cadre d'un CDI.
Lieu d’habitation sur le secteur.
UGA:
- 60BEA 60CHA 60CLE 60COM 60CRE 60MER 60SEN 60NOY
- 78CHA 78CON 78SAR 78SGE
- 80ABB 80AMI 80CAM 80DOU 80FRI 80LON 80MON 80PER
- 92ASN 92CLI 92COL 92COU 92GEN 92LEV 92NAN
- 93EPI
- 95ARG 95ERM 95FRA 95GAR 95GOU 95MON 95PER 95PON 95SAR 95TAV
Qui êtes-vous ?Vous détenez obligatoirement le Diplôme de Visiteur Médical (ou expérience permettant d'être titulaire de la carte professionnelle de la Visite Médicale) et possédez une expérience confirmée dans ce domaine.
Vos connaissances scientifiques (pathologie, médicament) vous permettent de pouvoir échanger aisément avec le corps médical.
La connaissance des prescripteurs du secteur et de la dermatologie sont des véritables plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office et outils numériques de gestion de la visite médicale comme OCE).
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre force de persuasion et votre adaptabilité,
- Votre sens du résultat couplé à un excellent service client
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Votre capacité à proposer des axes de travail basés sur une analyse quantitative et qualitative pertinente,
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Votre sens de la collaboration et du partage en équipe
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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