Vous êtes rattaché(e) au Directeur du pôle composite de l'entreprise.
- Vous définissez les gammes et les temps de fabrication composites;
- Vous participez à la création et la mise à jour des modes opératoires des catamarans innovants;
- Vous créez les modules de formation et formez la production sur le terrain;
- Vous concevez les outillages de production en fabrication interne ou externe;
- Vous proposez des optimisations des procédés de fabrication composites en collaboration avec la production;
- Vous réalisez des plans de réparation de pièces composites;
- Vous participez au développement d'un éco-composite en collaboration avec l'ensemble des partenaires de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous êtes concret, innovant avec un vrai esprit d´équipe;
- Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un métier similaire qui vous permet de justifier d'un vrai savoir-faire métier méthode;
- Vous maitrisez les process de stratification contact, infusion et gelcoat;
- Votre forte sensibilité écologique nourrie votre motivation pour innover vers une construction navale durable;
- Vous maitrisez les outils CAO (Catia est un gros plus);
- Vous êtes enthousiaste et motivé à l'idée de travailler en équipe et sur le terrain en production;
- Vous avez des affinités avec le monde du nautisme.
Contrat cadre au forfait jour, à partir de 35K€ (selon expérience) + prime collective trimestrielle jusqu'à 10% et prime individuelle jusqu'à 10%.
Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : notre chantier est situé à Canet-en-Roussillon, un cadre de vie idéal entre mer et montagne.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,CAO : logiciel CATIA
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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