Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. En charge d'accompagner la
Direction des Ressources Humaines sur le périmètre Siège, vous intervenez sur
divers sujets RH en collaboration avec les Responsables RH et les différents
services de l'entreprise.
Missions principales
- Accompagnement RH : vous
assistez et conseillez les collaborateurs et
les managers au quotidien, tant sur les aspects organisationnels que sur les situations individuels.
- Process
: vous apportez votre support aux
Responsables RH dans le déploiement des Process RH annuels (campagne
d'évaluation de la performance, campagne des révisions
salariales annuelles), assurez le suivi des échéances clés et menez les analyses permettant de présenter les
résultats.
- Développement
RH & Formation : vous participez à l'identification des besoins en
formation en collaboration avec les managers et contribuez à la mise en
place du plan de développement des compétences. Vous
jouez un rôle actif pour encourager la participation à nos enquêtes
d'engagement internes.
- Recrutement & Intégration : vous
participez aux recrutements sur le périmètre Siège en lien avec les
managers. Vous assurez les arrivées, les parcours d'intégration auprès des
managers et veillez au suivi des
périodes d'essai
- Administration
RH
: vous gérez le suivi administratif des collaborateurs en lien avec notre
pôle d'administration du personnel et les dossiers du personnel de
l'entreprise et la mise à jour des outils (organigramme, SAP)
- Procédures disciplinaires et Gestion des départs :
Vous évaluez et menez les procédures disciplinaires nécessaires et assurer
la gestion des départs quel qu'en soit le motif. Vous êtes
particulièrement à l'aise sur le sujet pour travailler en parfaite
autonomie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.